根據有關規定，結合工作需要，經研究決定，擬公開招聘中煤礦建集團設計分公司工作人員4名?，F將有關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　?。ㄒ唬┴攧杖藛T1名；

　?。ǘh務人員1名；

　?。ㄈ┰O計方案技術人員1名；

　?。ㄋ模┡▽I技術人員1名。

　　二、招聘范圍

　　集團內部和社會符合崗位要求的人員。

　　三、崗位職責

　?。ㄒ唬┴攧杖藛T

　　負責公司日常賬務處理；稅務基礎資料提報；原始憑證收集、整理、歸檔、對賬；公司年終決算的整理等工作，完成領導交辦的其他工作。

　?。ǘh務人員

　　負責公司黨支部宣傳、組織、干部、黨風廉政、黨性教育、群團、統戰、保密、綜治、檔案管理等工作，完成領導交辦的其他工作。

　?。ㄈ┰O計方案技術人員

　　負責公司工程設計方案起草等工作，完成領導交辦的其他工作。

　?。ㄋ模┡▽I技術人員

　　負責做好工程設計暖通方面的工作，完成領導交辦的其他工作。

　　四、工作地點

　　安徽省合肥市。

　　五、薪資待遇

　?。ㄒ唬┴攧杖藛T

　　集團內外部人員報名并錄用后，可任職M10崗位。

　?。ǘh務人員

　　集團內外部人員報名并錄用后，可任職M10崗位。

　?。ㄈ┰O計方案技術人員

　　集團內外部人員報名并錄用后，可任職P8崗位。

　?。ㄋ模┡▽I技術人員

　　集團內外部人員報名并錄用后，可任職P8崗位。

　?。ㄎ澹┛己虽浻煤?，參照設計分公司薪酬標準執行。

　　六、基本條件

　?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|與職業道德操守，有強烈的事業心和責任感；

　?。ǘ┯休^強的組織協調和溝通表達能力；

　?。ㄈ┥眢w健康，具有履行崗位職責的身體條件；

　?。ㄋ模┚邆渑c招聘崗位條件相符的其他要求；

　?。ㄎ澹刚呷肼毢箜毞墓窘y一管理；

　?。┚哂薪ㄖ愌肫?、地方國企相關經歷者優先錄??；

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃徽卟挥桎浻茫?/p>

　　1.不符合招聘崗位條件要求的；

　　2.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊?；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、受到黨紀政紀處分期限未滿的、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或監察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的；

　　4.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的；

　　5.其他違反國家法律法規條例等情況的。

　　七、資格條件

　?。ㄒ唬┴攧杖藛T

　　1.本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業；

　　2.年齡不超過30周歲，身體健康；

　　3.具有2年及以上建筑行業財務工作經驗，持有初級會計師及以上資格證書，注冊會計師優先；

　　4.熟悉用友財務管理軟件；

　　5.熟悉國家有關財務、會計工作的方針政策和法律法規。

　?。ǘh務人員

　　1.中共黨員；

　　2.本科及以上學歷，中文、漢語言等相關專業；

　　3.年齡不超過30周歲，身體健康，具有2年以上黨務及文字工作經驗，有良好的組織協調、溝通、管理能力；

　　4.具有較強的文字寫作功底，以及分析和處理問題的能力；有較強責任心和認真細致的工作作風，有良好的心理素質和團隊協作能力；

　?。ㄈ┰O計方案技術人員

　　1.本科及以上學歷，建筑類相關專業；

　　2.年齡不超過30周歲，身體健康；

　　3.具有2年及以上設計工作經驗，能夠熟練使用辦公軟件、CAD等；

　　4.熟悉建筑工程相關規范、標準；具有良好的組織協調、溝通及分析、解決問題的能力；

　?。ㄋ模┡▽I技術人員

　　1.本科及以上學歷，暖通相關專業；

　　2.年齡不超過30周歲，身體健康；

　　3.具有2年及以上設計工作經驗，能夠熟練使用辦公軟件、CAD等；

　　4.熟悉建筑工程相關規范、標準；具有良好的組織協調、溝通及分析、解決問題的能力；

　　八、工作步驟

　　本次公開招聘具體流程如下：

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

　　1.集團內部人員報名，須經本單位分管領導或主要領導同意。

　　2.每名應聘者限報1個崗位。

　　3.由集團招聘工作領導小組根據招聘崗位資格要求，對報名人員進行資格審查。報名時間截止后，電話通知資格審查通過者參加面試。

　　4.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報名人員如有提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及面試中作弊的，一經查實，即取消資格。

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　　采取半結構化面試方式，總分100分。

　　面試采取答辯的方式，主要測評應聘人員的舉止儀表、溝通表達能力、邏輯思維能力、解決問題能力及專業知識能力。面試過程采取不記名方式。應聘人員抽簽確定編號，面試過程不得透露姓名等信息，考官按編號為應聘人員評分。

　?。ㄈ┛疾炫c體檢

　　1.根據面試成績，確定考察職位人選。

　　2.由領導小組組織對擬錄用人選進行考察。如因考察不合格或個人原因放棄等擬錄用人員不能錄用的，按擬錄用人員的優先順序確定遞補錄用人選。

　　3.由錄用人員依據集團勞動用工管理有關規定，到指定機構進行體檢，體檢合格方可錄用。體檢費用由本人承擔。

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　　經領導小組研究確定錄用人選后，在集團內部進行公示，公示不少于五個工作日。

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　　1.集團外部人員由設計分公司發放錄用通知書，依據《勞動合同法》及集團有關規定，辦理入職手續，簽訂勞動合同。勞動合同首簽3年，試用期3個月。

　　2.集團內部人員錄用后，由集團人力資源部辦理調動手續。

　　九、報名程序

　?。ㄒ唬﹫竺刂箷r間

　　2023年3月16日18：00時，逾期不予受理（按網絡簡歷投遞時間）。

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　　1.登錄集團招聘平臺，選擇報考崗位投遞簡歷。平臺鏈接：http://ccmc2021.zhaopin.com/。附身份證、學歷證書、學位證書、職業資格證書、專業技術資格（職務）證書掃描件。

　　2.通過智聯招聘網，搜中煤礦山建設集團公司招聘崗位投遞簡歷。附身份證、學歷證書、學位證書、職業資格證書、專業技術資格（職務）證書掃描件。

　　3.編制簡歷，填寫應聘人員簡明信息表（詳見中煤礦建集團網站通知公告欄），發送至集團招聘郵箱ZMKJ_HRZP@126.com。郵件標題名稱：應聘崗位+本人姓名。附身份證、學歷證書、學位證書、職業資格證書、專業技術資格（職務）證書掃描件。

　　4.注意事項

　　投送簡歷或郵件后應電話聯系確認。本次公開招聘僅接受網上報名，不接受現場報名和信件寄送。應聘者應準確填寫電子郵箱地址及手機號碼，以便接收通知。

　　十、其他事宜

　?。ㄒ唬┱衅钙陂g將通過電話或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

　?。ǘ┘瘓F公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調增調減、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明。

　?。ㄈ┍敬握衅该嬖嚥皇杖∪魏钨M用。

　?。ㄋ模┍敬握衅缸罱K解釋權歸本公司所有。

　　報名咨詢電話：0551-63675283

　　特此公告。