3月24日，星期五的傍晚。多日纏綿于寒潮里的銅陵開發區區域格外清冷。遷址于該區域僅數月的銅陵有色銅冠建安公司及其活動中心，下班后的時光在這里卻讓人體會到了“春天是陽光活力心境”的感受。

　　獨具特色的職工舞蹈興趣班，年輕的汪瑩正在指導一群阿姨、姐姐輩的同事們練習充滿動感的簡易爵士舞。別具一格的臺球興趣班人滿為患。一群坐等上場的年輕職工三三兩兩琢磨著下一場如何打出既不失風度又能取勝的一局。乒乓球興趣班里，獲得過市級單打冠軍的該公司職工崔偉正在教職工練習靈敏性、協調性。羽毛球興趣班里青年職工孟凱正在教授打球者如何打出隨心所欲的弧線。

　　處處簾櫳笑語聲。四大興趣班都集中于銅陵有色銅冠建安公司這個叫“職工文化活動中心”的2千平米地方。自今年2月14日成立以來，四個興趣班分別由銅陵有色銅冠建安下屬的四個子分公司作為牽頭單位成立組織機構、確立業余負責人。所有興趣活動時間，均安排在日常工作日的下班以后、或休息日。

　　“鍛煉是屬于每一個追求真善美的靈魂?！眳⒓犹厣璧概d趣班一個月以來，該公司技術高管孟國英在每周一、周三下班后，都會擠出時間來認真學習舞蹈與形體訓練基本知識，陶冶情操。做了一輩子技術工作，對美與動感的認知，孟國英有更加獨特的深刻理解。

　　張雅琴，該公司一事業部職工?！熬裆铣溆?，每一個相同興趣的學習能很快熟悉了解其他崗位的陌生同事，協調工作更方便。單位企業文化活動也能召之即來。也為（我們）弘揚銅陵有色企業文化提供了切入點?！?/p>

　　一個多月以來，四個興趣班的開設，在該公司意義已經完全超越了“豐富業余文化生活、促進全民健身、群眾性運動廣泛開展”范疇。由于高速發展，近年來，銅冠建安每年都安置、吸納大批院校青年加入該公司，建筑企業分散于不同項目施工特性，眾多青年員工難得有合適的交流契機。興趣班的開設，無疑成了“相融相容”的聚力平臺。一個多月來，該公司參與人數近200人。從公司領導到腳手架上的工人，從技術高管到吊車司機，從機關職業女性到電焊女工，下班后，不再孤離沒有目標。如同電梯間偶遇背單詞的外賣騎手一樣——他們不像是被生活壓彎了腰的中年人，不同興趣班的參與，讓他們眼睛里閃爍著向上向善向美的希望與青春勃發的精氣神。

　　興趣班的開設為該員工溝通書寫了精彩故事，其溢出效應也在持續發酵，一些銅陵有色集團毗鄰單位員工下班后也慕名而來。即便不能為新項目承接、新朋友結識注入強勁勢能、也為這個公司企業文化的輸出，作出了示范效應。

　　“在奮進新征程、建功新時代的當下，工會的創新意識、服務意識要強化，既要帶領員工一道共謀發展，也要積極作為承擔起與職工共同進步職責，為企業發展書寫好新篇章?！便~陵有色銅冠建安公司工會副主席汪建國介紹，銅冠建安公司作為一家股份有限公司，踐行社會責任的需要、也是工作實際需要，有合同制、聘用制等不同勞動關系。如何協調好多元化勞動關系、凝聚發展合力，銅冠建安公司工會積極應對挑戰，提升利益協調、心理建設、思想引導能力、企業文化涵養，讓所有員工在興趣班里均能找到歸屬感，也是該公司工會堅持“群眾性”的生動寫照。（江君 王霞）